토탈 맨즈 캐주얼 브랜드 (주)브라운브레스에서 즐겁게 일하며 함께 배움을 주고 받을 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 

브라운브레스는 성실함과 책임감 그리고 무엇보다 브라운브레스에 대한 애착을 가진 분들의 지원을 기다립니다.

모집부문

온라인 MD, AMD / 0명 (남, 녀)

근무 조건

- 근무지 : 브라운브레스 본사 (서울 마포구 서교동 소재)

- 근무 내용 : 온라인 MD 업무

- 근무 시간 : 10:00 ~ 19:00 / 주 5일 근무제

업무 내용

- 온라인 MD 업무

- 상품 등록 관리

- 어드민 관리 (본사 및 거래처)

- 기획전 영업 및 관리

- 모니터링 업무

- 재고관리 및 회전업무

자격 조건

- 온라인 사이트 관리 가능자 우대

- EDM 관리 및 구축 가능자 우대

- 포토샵 활용 가능자 우대

- HTML 기초 활용 가능자 우대

지원 방법

- 1차 : 서류 전형

e-mail 접수 (hr@brownbreath.com)

- 2차 : 면접

1차 서류 전형 합격자에 한해 개별 통보 후 실시

제출서류 : 이력서, 증명사진, 자기소개서

*머릿말에 지원부문을 꼭 기재해주세요. (예 - [온라인 MD])

토탈 맨즈 캐주얼 브랜드 (주)브라운브레스에서 즐겁게 일하며 함께 배움을 주고 받을 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 

브라운브레스는 성실함과 책임감 그리고 무엇보다 브라운브레스에 대한 애착을 가진 분들의 지원을 기다립니다.

모집부문

브라운브레스 직영 스토어 스탭 / 0명 (남, 녀)

근무 조건

- 근무지 : 브라운브레스 잠실 롯데월드몰

- 근무 내용 : 브라운브레스 스토어 관리 및 고객 응대

- 근무 시간 : 10:00 ~ 22:00 / 주 1회 휴무

자격 조건

- 학력 : 고졸 이상

- 연령 : 29세 이하 (남,녀)

- 병역 : 군필 우대 (남)

- 1년 이상 장기 근무 가능자, 세일즈 경력자 우대

- 경력 우대

지원 방법

- 1차 : 서류 전형

e-mail 접수 (hr@brownbreath.com)

- 2차 : 면접

1차 서류 전형 합격자에 한해 개별 통보 후 실시

제출서류 : 이력서, 증명사진, 자기소개서

*머릿말에 지원부문을 꼭 기재해주세요. (예 - [스토어])

토탈 멘즈 캐주얼 브랜드 (주)브라운브레스에서 즐겁게 일하면서 서로 배움을 주고 받을 수 있는 성실한 인재를 찾습니다.

브라운브레스의 디자인을 구현하고 제품을 개발해 나갈 Production Designer를 모집합니다.

브라운브레스 디자인팀에서는 새로움을 추구하는 창의성과, 함께 만들어 간다는 팀 의식을 중요하게 생각하고 있습니다. 더불어 브라운브레스에 대한 애착과 이해도가 있다면 업무에 큰 도움이 될 것입니다. 많은 관심 부탁드립니다.

 [모집부문]

- 브라운브레스 디자인팀 프로덕션 디자이너 (생산관리, 제품개발)

- 채용인원 : 0명

[근무조건]

- 근무지역 : 브라운브레스 본사 사무실 (홍대 앞 소재)

- 근무내용 : 의류 및 가방, 악세사리 생산 진행 및 관리, 제품 개발.

               (2개월 인턴과정 후에 정규직 전환)

- 근무시간 : 주 5일 근무 / 오전 10시~오후7시 (시즌 진행 시기에 따라 퇴근시간은 유동적)

- 근무급여 : 협의 후 결정

[지원요건]

- 성별 : 제한 없음

- 연령 : 제한 없음

- 병역 : 병역필 (남자의 경우)

- 2년 이상 근무 가능자 지원요망 (휴학생 및 단기 근무자 지원 불가)

- 신입 / 1-2년 이상 경력자

- 포토샵, 일러스트레이터 사용 가능인 우대

[전형방법]

- 1차 서류 : 이력서 (사진포함), 자기소개서, 포트폴리오(선택)

              (포트폴리오는 선택사항이며, 자신이 작업한 제품의 사진이나 작업지시서 등이 담긴 방식으로 자유롭게 구성 
               - A4크기 / 해상도 100dpi / jpg나 pdf 포맷 으로 제출바랍니다.)

* e-mail 접수 (100@brownbreath.com) / 1차 서류접수 기간 : 2013년 4월 30일까지

- 2차 면접 : 1차 합격자에 한하여 개별 통보 후 실시 (2013년 4월 30일 이후)